La limpia que han realizado en diferentes campañas como: CECOR, Telscape, Metro PCS y Verizon. Han abierto la posibilidad de nuevas vacantes que desesperadamente Telvista requiere satisfacer.
Si se animan a solicitar empleo, anexo algunas recomendaciones que les pueden ser útiles.
Si se animan a solicitar empleo, anexo algunas recomendaciones que les pueden ser útiles.1.- Se amable con la recepcionista (aún con su mal humor) y asegurate que te entregue la lista de documentos que debes hacer todo lo posible por llevar a la entrevista. Incluyendo la carta de antecedentes no penales y cartas de recomendación.
2.-Llegar temprano a la entrevista es muy importante, es reflejo de tu futuro desempeño dentro de la empresa. Aunque pueden retrasarse ellos en atenderte y hacerte esperar hasta 30 minutos.
3.-Si hablas inglés como Jaime Maussan ni se te ocurra aplicar a una vacante de servicio a cliente para Estados Unidos, los insultos serán incesantes y te causará frustración durante las horas de trabajo. Es mejor que te digan que no estas apto a padecer un infierno.
4.-Se consiente que el proceso de entrevista puede durar 2 horas y te pueden llamar el mismo día para realizar un examen médico que involucra un costo de $130 pesos en la primera quincena ( si es que eres seleccionado). Considera que haran un examen de orina por lo que toma líquidos antes de ír de lo contrario puedes estar alrededor de 30 minutos a 1 hora esperando. Por último de van a sacar sangre para ver si no eres un adicto, VIH o que las damas esten embarazadas.
5.- Si no te hablan en una semana después de la entrevista , vuelve a llamar a la empresa para preguntar cual fue el motivo del rechazo. Con tantas personas que solicitan empleo es fácil que se pierdan documentos y no te tomen en cuenta , además demuestra que te importa el trabajo.
6.-Desde la entrevista define tu disponibilidad de horario, es muy importante de lo contrario es muy díficil que puedan cambiarlo. Nadien te promete nada, todo depende del supervisor, tú desempeño y las posibilidades de que exista trabajo en el horario que buscas. Promueven mucho la flexibilidad del horario pero todo depende de la campaña y las vacantes es por eso que desde el principio definas tu disponibilidad y no te andes comiendo las uñas en la capacitación.
7.- Preparate para contestar las siguientes preguntas: ¿Cuál a sido el mejor momento de tú vida?, ¿por qué quieres entrar a trabajar en Telvista? , ¿define como es tú personalidad? , ¿qué deseas hacer en la vida?
8.- Ten en mente que vas a trabajar y no a divertirte por lo que se espera que produzcas.
9.- El tiempo mínimo que consideran que trabajes en Telvista es de 6 meses.
10.- Si eres reingreso es más dificil que te den el trabajo al menos que exista demasiada disponibilidad, le dan prioridad a personas novatas.
11.- La estancia en la empresa depende en parte a tú personalidad, compañeros y supervisor. Si existe alguno de esos elementos es posible que continues de lo contrario es mejor que vayas buscando otro trabajo porque son muy dificiles los cambios.
12.-El tiempo ideal que puede tomarte para laborar en Telvista desde el llenado de solicitud hasta que comiences a trabajar es de 2 semanas. Al menos que exista una necesidad imperante de la empresa como en esta ocasión.
13.- Considera que los descansos en domingos son escasos y valorados más que el bono. Olvidate de tus fines de semana sociales.
14.- Te van a hacer firmar como diez documentos antes de que empieces a laborar.
15.- Te pagan por quincena cada dos viernes (oficialmente) pero en realidad el dinero ya esta depositado en tu tarjeta HSBC ( el peor banco en proceso de mejoras por la pérdida de clientes) desde el jueves en la tarde.
16.- La capacitación puede durar un mes y el horario no es flexible: de 7 AM a 2 PM y de 2 PM a 9 PM. Durante este proceso tu salario ronda por los $1600 por quincena y recuerda que te quitan del examen médico y las comidas que consumas. Ya cuando estes en piso te van a pagar más dependiendo de la campaña.
17.- El estacionamiento esta enfrente del Tangaloo.
18.- Los retrasos son castigados con amonestación o el retorno a casa, te despiden por faltas injustificadas (más de dos al mes), la calidad en las llamadas es lo mas importante a comparación de otras métricas y tú éxito dentro de la empresa es compartido junto con el de tú supervisor.
Si deciden ingresar les deseo suerte.
5.- Si no te hablan en una semana después de la entrevista , vuelve a llamar a la empresa para preguntar cual fue el motivo del rechazo. Con tantas personas que solicitan empleo es fácil que se pierdan documentos y no te tomen en cuenta , además demuestra que te importa el trabajo.
6.-Desde la entrevista define tu disponibilidad de horario, es muy importante de lo contrario es muy díficil que puedan cambiarlo. Nadien te promete nada, todo depende del supervisor, tú desempeño y las posibilidades de que exista trabajo en el horario que buscas. Promueven mucho la flexibilidad del horario pero todo depende de la campaña y las vacantes es por eso que desde el principio definas tu disponibilidad y no te andes comiendo las uñas en la capacitación.
7.- Preparate para contestar las siguientes preguntas: ¿Cuál a sido el mejor momento de tú vida?, ¿por qué quieres entrar a trabajar en Telvista? , ¿define como es tú personalidad? , ¿qué deseas hacer en la vida?
8.- Ten en mente que vas a trabajar y no a divertirte por lo que se espera que produzcas.
9.- El tiempo mínimo que consideran que trabajes en Telvista es de 6 meses.
10.- Si eres reingreso es más dificil que te den el trabajo al menos que exista demasiada disponibilidad, le dan prioridad a personas novatas.
11.- La estancia en la empresa depende en parte a tú personalidad, compañeros y supervisor. Si existe alguno de esos elementos es posible que continues de lo contrario es mejor que vayas buscando otro trabajo porque son muy dificiles los cambios.
12.-El tiempo ideal que puede tomarte para laborar en Telvista desde el llenado de solicitud hasta que comiences a trabajar es de 2 semanas. Al menos que exista una necesidad imperante de la empresa como en esta ocasión.
13.- Considera que los descansos en domingos son escasos y valorados más que el bono. Olvidate de tus fines de semana sociales.
14.- Te van a hacer firmar como diez documentos antes de que empieces a laborar.
15.- Te pagan por quincena cada dos viernes (oficialmente) pero en realidad el dinero ya esta depositado en tu tarjeta HSBC ( el peor banco en proceso de mejoras por la pérdida de clientes) desde el jueves en la tarde.
16.- La capacitación puede durar un mes y el horario no es flexible: de 7 AM a 2 PM y de 2 PM a 9 PM. Durante este proceso tu salario ronda por los $1600 por quincena y recuerda que te quitan del examen médico y las comidas que consumas. Ya cuando estes en piso te van a pagar más dependiendo de la campaña.
17.- El estacionamiento esta enfrente del Tangaloo.
18.- Los retrasos son castigados con amonestación o el retorno a casa, te despiden por faltas injustificadas (más de dos al mes), la calidad en las llamadas es lo mas importante a comparación de otras métricas y tú éxito dentro de la empresa es compartido junto con el de tú supervisor.
Si deciden ingresar les deseo suerte.
